50代女性にオススメの転職サイト


50代の女性の転職の現実
50代は転職の求人自体がとても少ないと言われる年代です。定年まで長くて10年。採用する企業が転職まで長く働くことのできない50代を欲しがる理由はただ一つ。その人の持つ「キャリア」と「人脈」を欲しがるのです。これまで仕事で実績を挙げてきた人であれば、性別に関係なく管理職として採用したいという企業は多いです。ただし、これまで子育て中心で働いてきたという女性にとっては正社員転職は少々厳しい道のりかもしれません。50代で転職を考えるのであれば、キャリアや資格、実績などが必要になってくるのです。

50代ではどんな働き方が多いのか
50代既婚女性の場合、子供が大学を卒業し就職する年代です。子供が社会に出て、自由な時間が増え、外に働きに出たいと考える女性は少なくありません。しかし、これまで家庭にいた女性がいきなり正社員に慣れるほど現実は甘くありません。特別な資格などを持っていない場合は、パートタイマーの求人をチェックしてみてはいかがでしょうか。パートタイマーであっても、学生や若い主婦に比べて時間に自由のきく50代は重宝されていますので、フルタイムの人と同じくらい稼ぐことは可能です。主婦の経験を生かして、介護サービスやハウスキーパー、調理員などに転職する人が多くなっています。

50代女性がチェックするべき転職サイト
50代女性でキャリアのある人は、40代から50代向けの転職サイト「FROM40」がオススメです。シニアを対象にした転職サイトですが、キャリアアップの転職情報も豊富です。「ルルナビ」も40代以上の求人が豊富な転職サイトです。資格を活かした正社員求人はもちろん、パートタイマーやアルバイト情報も豊富な求人サイトです。「クラウドワークス」は自宅でできる仕事情報が豊富なサイトです。転職サイトではありませんが、資格不問で自分のペースで進めていける仕事情報が豊富なので、趣味や家事と両立して稼ぐことも可能です。

30代女性にオススメの転職サイト


30代は女性の求人が多いのか・少ないのか
30代は転職市場において、「前半なら吉、後半なら凶」と言われる年代です。30代前半までなら応募できる求人は多いのですが、キャリア形成のため35歳で年齢を区切って、35歳以下という募集を出している企業が多いためです。女性の場合も同じで、35歳以下の求人が多いので、転職先をたくさんの求人の中から探したいと思うのであれば30代前半のうちに転職活動を進めることをオススメします。とはいえ、30代後半の女性に向けた求人がゼロというわけではありません。求人数は少なくなりますが、年齢制限を設けていない求人もありますので、そちらにチャレンジしていくことになります。

30代女性のキャリアアッププランとは
30代の女性にはたくさんの人生の転機が訪れるといわれています。結婚から出産、育児を30代で経験する人が多くなっていますが、仕事についてもキャリアアップを真剣に考える年代でもあります。これからどのようなキャリアを描いていきたいのかを、人生の転機とともにしっかりと考えてから転職先を探しましょう。仕事でキャリアアップもしたいけれど、結婚や出産もしたいと考えるのであれば、育児休暇や育児支援制度が充実している企業を選ぶ必要があります。自分自身のキャリアを考え、生き方を考えることで転職先を絞り込むことができるのです。

30代女性にオススメの転職サイト3選
これから一層キャリアを積んでいきたいと考える女性にオススメなのは「リブズキャリア」です。年収400万円以上の女性に特化したサイトで、これまでのキャリアを生かした転職をしたいと考えている人にピッタリのサイトです。「マイナビ転職女性のおしごと」は「マイナビ転職」から女性向けに派生したサイトで、事務や経理、アパレルなど女性に人気の求人が充実しています。女性のための転職サイトとして歴史と実績のある「とらばーゆ」は全国の広い範囲をカバーしているという特徴があります。地方の人でも女性向けの求人が多いので使いやすいサイトと言えるでしょう。